Diagnostic performance RH

Un suivi de la réalisation du plan d’actions par votre conseiller expert.

Pour la performance et l’amélioration de votre entreprise, vous êtes convaincu que vos collaborateurs apportent de la valeur ajoutée ?

Vous souhaitez faire le point sur vos pratiques managériales ? Vous souhaitez simplement optimiser la gestion de vos ressources humaines ? Le diagnostic Performance RH analyse vos pratiques à travers 7 dimensions : projet, organisation, compétences, management, communication, relations interpersonnelles et politique RH. Il aide à construire rapidement un plan d’actions concret en réponse à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.

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Date de publication : 10 avril 2018
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Contact

François Deltour

Chargé de Mission - Ressources Humaines
T. 03 23 06 02 39

Info supplémentaire

Sur le site CCI Hauts-de-France

hautsdefrance.cci.fr/solutions/performance-rh

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