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Emploi et formation

QUELS AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE ?

Conclure un contrat d'apprentissage c'est vous permettre de :

• former un jeune à vos méthodes de travail
• bénéficier d’exonérations de charges
• percevoir une prime d'Etat

C'est un mode prévisionnel de gestion des ressources humaines : l'entreprise forme un jeune à sa culture, ses méthodes de travail. Ainsi le jeune est rapidement opérationnel et pourra être recruté à l'issue du contrat.

C'est l'engagement d'une entreprise citoyenne : par ce mode de recrutement et de formation dans l'Aisne, l'entreprise contribue à l'insertion des jeunes.

C'est un dispositif soutenu financièrement par l'Etat :
Exonération :

Pour les entreprises de moins de 10 salariés

Exonération de toutes les cotisations patronales et salariales d'origine légale et conventionnelle à l'exception des cotisations supplémentaires d'accident du travail et des cotisations supplémentaires de retraite complémentaire.

Pour les entreprises de plus de 10 salariés

Exonération des seules cotisations patronales et salariales de sécurité sociale à l'exception des cotisations supplémentaires d'accident du travail, de la cotisation FNAL et du versement transport.



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Ressources
Le samedi 13 mars 2010 - Aisne
CFA de l'Aisne : Journée portes ouvertes
Agenda Aisne Economie
Actualités :
Depuis le 15 janvier 2010
Le site des Ateliers de l'apprentissage et de l'alternance est lancé
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Contacts :

Lucie RICHARD
Coordinateur Pédagogique
CFA de la CCI de l'Aisne
3, rue des Minimes
02000
Laon

Tél : 03.23.27.00.10
Fax : 03.23.27.11.60


 



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