Conclure un contrat d'apprentissage c'est vous permettre de :
• former un jeune à vos méthodes de travail
• bénéficier d’exonérations de charges
• percevoir une prime d'Etat
C'est un mode prévisionnel de gestion des ressources humaines : l'entreprise forme un jeune à sa culture, ses méthodes de travail. Ainsi le jeune est rapidement opérationnel et pourra être recruté à l'issue du contrat.
C'est
l'engagement d'une entreprise citoyenne : par ce mode de recrutement
et de formation dans l'Aisne, l'entreprise contribue à l'insertion
des jeunes.
C'est un dispositif soutenu financièrement par l'Etat :
Exonération :
• Pour les entreprises de moins de 10 salariés
Exonération de toutes les cotisations patronales et salariales d'origine légale et conventionnelle à l'exception des cotisations supplémentaires d'accident du travail et des cotisations supplémentaires de retraite complémentaire.
• Pour les entreprises de plus de 10 salariés
Exonération des seules cotisations patronales et salariales de sécurité sociale à l'exception des cotisations supplémentaires d'accident du travail, de la cotisation FNAL et du versement transport.
Conclure un contrat d'apprentissage c'est vous permettre de :
C'est un mode prévisionnel de gestion des ressources humaines : l'entreprise forme un jeune à sa culture, ses méthodes de travail. Ainsi le jeune est rapidement opérationnel et pourra être recruté à l'issue du contrat.
Apprentissage
L'apprenti
